晋能控股阳泉公司常顺煤业召开7月份安全生产工作会议

为深刻汲取各类安全生产事故教训，压实全员安全生产责任，精准把控下半年安全生产工作重点，切实防范化解各类安全风险隐患，坚决守住安全生产底线、红线，近日，晋能控股阳泉公司常顺煤业组织召开7月份安全生产工作专题会议，公司领导班子、副总工、各部室队组正副职参加会议。

会议首先组织全体参会人员集中观看生产安全事故警示教育片。影片通过真实的事故案例、震撼的现场画面、深刻的事故剖析，直观展现了违规作业、责任悬空、隐患整改不到位带来的惨痛后果，深入解读了事故发生的深层原因、处置漏洞及惨痛教训，为全体参会人员敲响安全生产警钟，进一步强化了全员“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的底线思维和红线意识。

随后，会议全面总结6月份安全生产各项工作，客观分析当前矿井安全生产整体形势，精准查摆现阶段在灾害治理、隐患排查、现场管理、人员培训、制度落实等方面存在的短板弱项，深入剖析问题产生的根源，并结合矿井生产实际、季节安全特点及上级工作要求，对7月份及下一阶段安全生产重点工作进行系统安排、细化部署、明确分工。

会议强调，全体干部职工要以警示教育案例为镜鉴，深刻汲取事故教训，举一反三、警钟长鸣，切实把安全工作摆在各项工作的首要位置。一是持续深化重大灾害综合治理，常态化、标准化开展隐蔽致灾因素普查治理工作，精准排查采掘、通风、瓦斯、水害、顶板等关键环节风险隐患，抓实抓细重大安全风险预判、管控和治理工作，从源头杜绝重大安全事故发生，不折不扣、高标准贯彻落实上级公司各项安全生产决策部署与工作要求。二是全面转变安全管理思想认知，摒弃传统粗放式安全管理思维，深刻把握新时代煤矿安全生产工作标准和要求，高度重视安全生产标准化评价体系建设和安全基础管理工作。要科学制定年度、月度安全生产工作目标，健全完善安全生产组织保障体系，细化全员安全生产责任制，修订完善各项安全管理制度和作业规程，构建权责清晰、层层落实、闭环管理的安全管理体系。三是抓实全员安全教育培训工作，结合岗位实际、现场作业风险及新版安全规范，科学制定常态化、针对性安全培训计划，分层级、分岗位开展实操培训、理论授课和应急演练。重点组织全体干部职工深入开展新版《煤矿重大事故隐患判定标准》专项学习培训，确保全员吃透标准内容、掌握判定依据、熟练应用实操，切实提升全员安全辨识能力、风险防控能力和应急处置能力。四是常态化推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，严格落实全方位、全覆盖、无死角的隐患排查治理工作，坚决杜绝隐患久拖不治、整改不彻底、问题反复出现等现象，以精细化、常态化、标准化的安全管理，全力保障矿井安全生产形势持续稳定向好。（文/郭文贤 图/杨竟）

编辑：高喜明