“三训并轨”推动《煤矿重大事故隐患判定标准（2026版）》高效落企

为确保《煤矿重大事故隐患判定标准（2026版）》刚性落地执行，近日，晋能控股阳泉公司常顺煤业紧扣矿井安全生产治理实际，坚持“学标准、懂标准、用标准、守标准”四项原则，推行“普训全覆盖、专训抓精准、实训促落地”的“三训并轨”培训模式，分层级、分岗位、分重点开展全员专项教育培训，迅速掀起新标准学习宣贯热潮，切实以新标准、新标尺筑牢矿井重大安全风险防控底线。

为保障培训工作标准化、规范化、闭环化开展，公司专题研究后决定制定专项培训实施方案，设定2学时必修培训课时，固化“线下集中授课、线上自主学习、全员闭卷考试”的立体化培训考核模式。线下结合监测监控等专业实际开展靶向授课，线上依托“企安e学”电脑端、手机端平台，方便干部职工利用班前会、工余碎片化时间随时学、反复学。公司同步建立考勤、学时、考试、追责四级考核机制，明确全员必修要求，将学习情况纳入月度安全绩效考核，实行停班脱产复训、补考、持证达标返岗等措施，切实实现全员合规达标、隐患精准判定、风险超前预控的培训总目标。

普训，去虚务实。坚持“不漏一队、不漏一岗、不漏一人”的普训原则，面向全体管理人员、井下一线作业人员、辅助岗位人员开展常态化普及培训。聚焦合规性底线要求，重点讲解新标准适用范围、法定判定依据、违法违规后果、岗位安全红线，逐条梳理日常作业中容易忽视、极易触碰的重大隐患条款。通过班前会每日抽学、集中开班系统学、岗位问答现场学的方式，破除部分职工“不懂标准、不知违规、不明后果”的认知盲区，确保干部职工全面掌握重大隐患判定基本规范，筑牢全员依法依规作业的思想根基。

专训，精准量化。针对班组长、安检员、技术员、跟班管理人员等现场管控关键岗位，开展新标准精准化专项特训，着力破解新旧标准衔接不清、隐患判定模糊、边界把握不准的突出问题。重点聚焦2026版新标准新增条款、收紧内容、量化升级等核心变化，围绕新增的监控与通信系统隐患判定，以及瓦斯治理、水害防治、超能力生产、顶板管理、机电防爆等重点领域量化指标收紧、判定尺度从严的更新内容进行专题精讲。授课过程中紧扣矿井历年隐患、现场典型问题及同类矿井事故案例深入对照剖析，让关键人员精准掌握新旧标准差异、重大隐患界定尺度、问题整改闭环流程，真正做到学懂判定规则、摸清风险边界、熟练掌握整改标准，全面提升现场风险辨识、隐患精准判定、动态安全管控的专业履职能力。

实训，对标落地。坚持“以学促查、以查促改、以改促安”，以2026版新标准为全新安全标尺，扎实开展重大事故隐患专项排查整治实训工作。严格对照新标准全部条款，组织开展全方位、拉网式、无死角自查自纠。同时，积极落实“自查免罚、自纠从轻”政策，鼓励各岗位主动对标新标准排查隐形隐患、惯性问题、盲区风险，对自查发现的问题立行立改、闭环销号，坚决把各类重大安全风险管控在萌芽阶段、化解在作业现场。通过以训促查、以查促防，推动干部职工将新标准要求深度融入日常安全管理、现场作业管控全过程，构建标准明晰、排查精准、整改彻底、风险可控的重大隐患防控体系，坚决以标准化、规范化、精细化确保安全管理升级。（文/杨丽兰 图/武建庆）

编辑：高喜明