党建强 发展强：百里矿区交出“硬核”答卷

近日，喜讯传遍百里矿区：晋能控股集团阳泉公司二景公司党委荣膺阳泉公司“先进基层党组织”称号。这份沉甸甸的荣誉，映照着全矿党员干部在千尺井下日夜兼程、勇挑重担的奋斗足迹，更是上级党组织对公司党委以高质量党建引领矿井高质量发展的充分肯定。

一年来，公司党委始终把方向、管大局、保落实，将党建工作与安全生产、提质增效、民生改善深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为矿井的制胜优势。矿井安全生产保持“零事故”，原煤产量完成131.02万吨。在煤海深处，“党建强”成为看得见的生产力，“发展强”成为最生动的实践答卷。

把堡垒筑在最前沿，让党旗在攻坚一线高高飘扬

在晋能控股集团阳泉公司二景公司，“党支部扎根在一线，党旗飘在掌子面”不仅是一句响亮口号，更是全矿上下应对一切挑战的底气。公司党委始终将安全生产作为检验党组织战斗力的“主战场”，推动党支部建设与队组管理深度融合，让每一个基层党支部都成为坚不可摧的战斗堡垒。

主运系统是矿井生产的“大动脉”。面对设备老化与生产任务吃紧的双重压力，公司党委果断发出“攻坚令”，主运队党支部应声而上，把“党员突击队”的旗帜插在最泥泞、最闷热的皮带巷里。党支部书记魏志福冲在最前，钻进狭窄空间抢修设备，连续奋战数小时，煤泥裹满裤腿，嗓音喊得沙哑，却始终坚守不退。关键时刻有组织，紧要关头见党员——正是党组织这种“硬核担当”，让“主心骨”作用在千米井下愈发坚实。

把创新挺在最前列，让红色引擎释放强劲动能

市场波动、成本承压，如何破局？公司党委带头践行“算账文化”，将党建阵地前移到“党员创新工作室”，把压力转化为动力，把难题变为课题，汇聚起全员创效的强大合力。

机电党支部以“修旧利废”为突破口，迅速掀起“变废为宝”的创效热潮。行动伊始，党员骨干王强第一个站出来，带领团队扎进废料堆，把一个个旧阀门、一根根废弃锚杆“点石成金”，让沉睡的资产重新焕发生机。全年累计修旧利废211万元，回收复用材料同比增加效益10%。技术攻关小组为破解维修瓶颈，无数次深入井下实测数据，反复推演，熬红双眼也不言弃。从毫厘之间的精度把控到“锱铢必较”的成本节约，党组织用实干锻造出一支政治过硬、本领高强的“矿区特种兵”，让榜样力量在创新创效一线闪闪发光。

把温情送到心坎上，让组织关怀温暖每一名职工

荣誉的厚度，不仅在于冲锋的速度，更在于关爱的温度。公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想，将解决职工“急难愁盼”作为党建工作的落脚点，用一件件民生实事传递组织的温暖。

公司党委坚持把职工的“心上事”当作“上心事”——春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，四季更迭中，组织的关怀始终在线。一年来，共走访慰问职工5人次，发放各类帮扶资金6.8万元。关怀不止于节日的慰问，更藏在日常的细节里：针对新能源车充电不便的问题，矿区专门在职工最便捷的位置增设了充电桩；为了让升井后的矿工吃上热乎可口的饭菜，后勤食堂定时更新菜单，做到暖心又暖胃；一年一度的健康体检，更是为每一名矿工筑起了一道坚实的健康屏障。这一件件看似平常的“小事”，精准落在了职工心坎上，也悄然化作了全矿上下心往一处想、劲往一处使的强大向心力。

一面旗帜映初心，千尺坚守践使命。这份“先进基层党组织”的荣誉，是里程碑，更是冲锋号。站在新的起点上，晋能控股集团阳泉公司二景公司党委将继续高擎党建旗帜，把初心刻在井下每一米巷道，把使命落在每一个岗位，以高质量党建引领高质量发展，在百里煤海续写“党建强、发展强”的崭新篇章。（吴娟）

编辑：高喜明